【警心护企】眉山高新公安象耳派出所万象警务工作站：党建引领聚合力 “四联”红盟护发展

这里，是眉山唯一的高新技术产业园区，唯一的国家级科技企业孵化器，唯一的国家级小微企业创业创新示范基地。2022年2月，这里又创造了一个响亮的“唯一”——被眉山高新区党工委确定为“警企红盟共建阵地”，成为眉山市第一个党建引领、公安机关主导的警企共建阵地。

阵地设在象耳派出所万象警务工作站。按照省厅、市局关于警种部门支援派出所的要求，分局将治安大队党支部全部下沉入驻，紧扣警企共建共治，依托市委组织部两新党组织党建工作平台，积极探索构建“联学、联建、联动、联创”的红色联盟合作模式，全面护航园区内95家小微科创企业的高质量发展。

  “联学”引领党建红

    警企红盟阵地由分局治安管理大队党支部书记任主任，万象创新科技产业园党支部书记任副主任，共融合了42家规模以上企业党组织，以结对学、述职学、研讨学、评比学等互动学习模式为基础，重点加强党的政治理论和经济建设相关论述的学习；通过党建知识竞赛、支部书记大比拼、支部结对交流分享等互动活动，切实推动了警企党建的共融互通，凝聚了共识，坚定了信仰，筑牢了高质量发展的思想根基。

“联建”搭起连心桥

警企红盟阵地实现了公安党建与企业党建的深度融合，联建创新了“公安护航企业、企业参与治理”的双向支撑工作模式。阵地推出服务企业经济发展14条措施，下沉行政审批事项19项，创新非主项材料容缺办理和警务工作站“办不成事”倒查督导机制；企业党员主动参与情报信息采集、矛盾纠纷调解、安全防范指导等工作，成为了一支行走在厂区、车间补充支撑公安力量的“义警”队伍。“联建”以来，共为企业办实事200余件，主动排查化解涉企类矛盾纠纷50余件，群众满意度持续攀升，在全省2022年度社会化评价工作中，分局由2021年的全省15名跃居至第8名。

“联动”唱响平安歌

为充分发挥基层党组织在基层治理中的显性作用，警企红盟阵地探索建立了“经济领域风险排查预警、矛盾纠纷排查化解、知识产权保护、涉企案事件跟踪管控、安全隐患整改、巡回法制宣讲、党组织工作评议”八项机制，通过阵地吹响集结号，聚结群防群治力量600余人，组建起一支集巡逻防范、安全检查、矛盾纠纷调处于一体的专业治理队伍，实现涉企案事件零发生、涉企矛盾纠纷零发生、涉企经济风险零发生，全力唱响了警企共建的社会稳定和安全生产平安歌。 

“联创”催开党建花

警企共建新模式创出了党支部“最强战队”，实现了公安与企业党建红花开满园区。2022年，高新区获评四川省科技系统先进集体和科技创新工作先进园区，412项专利顺利入驻产业园、企业成功注册商标210件。在红色党建的护卫下，警企红盟阵地所在的象耳派出所也实现了社会治理成效最大化，2022年获评“全国优秀公安基层单位”“全国公安机关成绩突出青年集体”，被省厅记集体二等功一次，1名民警被省公安厅评为“全省公安机关成绩突出社区民警”、记个人二等功1次。

跃马扬鞭正当时。高新分局全体民辅警将以党的二十大精神为指引，围绕省厅党委、市局党委关于党建工作的要求，持续在深耕善治上下功夫，不断创新完善警企共建共治新模式，在护航经济发展、构建最优营商环境中，持续迸发新能量、展示新作为、树立新品牌、打造新名片。

（周姝）