2022年度工作即将全面结束,新的一年2023年即将到来。绵阳市梓潼县公安局看守所真对2022年度工作中存在的短板弱项,及早谋划新的一年的工作举措,固强补短,努力推动各项工作创新开展,再创监所工作佳绩。
强化队伍建设。该所不断强化全所民辅警岗位培训,特别是对抽调人员的监管业务培训,大力提升民警履职能力水平;适时开展暖警爱警活动,强化整治思想教育,坚定理想信念,不断提高民辅警的职业荣誉感;强化监所制度机制建设,规范监所纪律秩序,已制定《在押人员行为养成规范》《一日生活制度规范》《看守所未决在押人员羁押表现考评细则》,用制度强化监所管理;明确工作目标和职责,严格逗硬绩效考核,大力调动提高民辅警工作积极性,推动监所工作有序有效创新开展。
打造特色亮点。积极应对新冠肺炎疫情,进一步明确监所内“防输入、防扩散、防输出”的工作举措,以及“零感染、零事故”的工作目标,全方位常态化织牢疫情防控网;创新制度机制,促进更加安全管理在押人员,抓住省公安厅监管总队在绵阳开展监管工作相关试点契机,创新评估模式,开展在押人员羁押表现纳入量刑、减刑;会同法院、检察院等部门商讨,联合制定的《梓潼县看守所在押人员羁押表现评鉴办法(试行)》《梓潼县看守所在押人员羁押表现评鉴细则(试行)》,推行在押人员风险评估制度作为量刑的酌定情节,有效激励在押人员自觉遵守监规,着力打造监所工作特色亮点。
(蒲军 赵银熙)