仁寿县公安局召开首批“辅警长”任前集中谈话会

为进一步加强县局辅警队伍规范化、精细化管理，调动广大辅警工作积极性，更好地投身于各项公安工作中，我局于近日在交警大队、巡警大队、特警大队试点组织开展辅警长任职工作。通过严谨周密组织、公平公正竞争，经过部门推荐、纪检组、政治处、督察大队等部门考察、局党委研究，最终8名成绩优异、同事认可度高的警务辅助人员脱颖而出，晋升为辅警长。9月28日，县局组织召开首批“辅警长”任前集中谈话会。受副县长、公安局党委书记、局长潘峰委托，局党委副书记、政委黄乔参加会议并讲话，会议由党委委员、政治处主任王力主持。

会议宣读了县局《关于陈佳等8名警务辅助人员担任辅警长的通知》；新任职辅警长逐一作了表态发言；督察大队副大队长田蓉作了岗前廉政谈话。黄乔同志代表局党委向任职辅警长表示祝贺并提出了要求，对下一步工作作出了强调。

会议要求：——要铸牢忠诚，在政治上做好关键表率。要切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”，不断夯实忠诚履职思想根基。在是与非的政治立场上旗帜鲜明，在名与利的诱惑中清清白白，在血与火的考验中无畏前行，在队伍建设和工作推进时起到“领头羊”的作用，用自身的言行表率凝聚和引导广大民辅警。

——要加强学习，在学习上做好关键表率。学习是加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界的重要途径，也是获取知识、提升能力、增长本领的必经之路，更是一种政治责任和一种政治要求，作为辅警长，面对新的领导岗位和新的工作领域，要养成自觉学习的习惯，尽快掌握业务知识，熟悉工作流程，不断提高自己发现问题、分析问题、研究问题、解决问题的能力和水平，努力使自己尽快成为更加合格的内行领导。

——要保持作风，在实干中做好关键表率。大家要不负重托、履好职责，以一流的工作成绩回报组织和同志们的信任，继续保持发扬好的作风，继续履行职责使命，始终保持为党尽责、为职尽忠的进取精神，从严履行职责、强化队伍管理、刚性执行制度，以只争朝夕、奋发有为的精神状态，切实做好各项工作，始终为全体民辅警树立奋勇拼搏、奋勇争先的关键表率。

会议强调：——充分认识辅警长任职工作的重要意义。辅警管理是公安队伍管理的重要组成部分，公安队伍管理是干好公安工作的保障，要务必扎实管好辅警队伍。要通过辅警长任职活动，在全局树立良好的用人导向，进一步增强辅警队伍的自豪感、归属感，让警务辅助人员干着目标、冲有劲头。

——切实推动辅警队伍管理再上台阶。县局相关警种部门要跟进督导、总结提炼、建好用好辅警队伍管理机制和正向激励机制，在全局搭建起选人用人平台，党委搭台、辅警唱戏，让有才华有梦想的警务辅助人员有展示的空间，用公开公平公正的管理机制，赢得同志们信任，确保能者上、庸者下。

——新任职辅警长要充分履职尽责。新任职辅警长要不辜负组织和同事们的信任，珍惜来之不易的新岗位，全力以赴支持好部门班子工作，勇于承担急难险重任务，面对大是大非敢于鲜明立场，面对危机风险敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争，以实际行动成为队伍的标杆、辅警的表率。

交警大队、巡警大队、特警大队相关领导，新任职辅警长参加会议。