6月6日,青神县人社局组织德恩精工科技股份有限公司、四川丹甫环境科技有限公司等规模以上企业走进成都农业科技职业学院,就校企合作,技术人才培养、引进等方面进行深入洽谈沟通,开启校企合作新模式,协同创新,为稳住经济大盘,服务地方经济的转型升级凝聚新力量、共谋新发展。
在当天的洽谈会上,县人社局、县就业服务中心负责人就青神县的基本情况、人才引进的相关政策和举措向校方做了简要介绍。
成都农业科技职业学院党委委员、副院长龙旭对青神县人社局一行的到来表示诚挚的欢迎。简要介绍了该校的办学规模、学科特点和优势,毕业生就业以及在技术研究、校企合作服务等方面的成绩。青神县企业代表依次介绍了各企业的基本情况、技术发展、人才需求、员工福利等。校企双方还围绕人才培养模式改革创新、校企合作、工学结合、专业培养目标等方面进行了深入交流探讨。双方表示,在合作过程中,将深化校企合作机制,开展多角度全方位地深度合作。
双方就如何进一步合作达成了初步共识,为今后的长期稳定合作指明了方向与路径。希望通过校企双方共同努力,为培养高素质全链条的管理型人才、培养“一专多能”的高层次人才、培养满足企业需求创新型人才和企业壮大发展提供人才保障,推进人才事业与经济社会发展深度融合。
“通过校企座谈会,学校对青神的产业发展和校企合作政策以及资源方面有了深入的了解,同时进一步促进了我们学校人才培养方案以及在实施典型的稳就业、保就业和学生人才培养计划。”成都农业科技职业技术学院学工部部长、学生处处长何辽平说。
本次校企洽谈会为青神企业提供了一个良好的平台,有利于校企双方进一步开展多层次、多形式、多领域的合作,实现校企资源的有机结合和优化配置。
下一步,青神将进一步深化校企合作内涵,拓宽学生实习就业渠道,助推校企人才培养,充分发挥校企双方的优势,努力建建设县域人才“小高地”,加快建设全省人才工作先行区。(王清)