筑牢忠诚警魂  勇担使命前行——洪雅县公安局洪川派出所

洪雅县公安局洪川派出所成立于1950年，现有党员35人，预备党员1人。洪川派出所党支部在上级党组织坚强领导下，将党建融入到派出所各项业务工作中，以党建工作促各项业务提档升位，促进队伍建设再上台阶。

坚持“党建+队建”，锻造过硬“新铁军”。支部始终坚持把党建贯穿于公安工作和基层治理始终，常态化开展学习教育，将党性、政治、初心教育与“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等学习教育融为一体，通过支部书记讲党课、主题党日、重温入党誓词等活动，营造讲政治讲正气氛围，提高民警政治觉悟，将“红色基因”融于血脉，强化思想武装，坚定信仰信念。

坚持党建统领，全力打造红色“桥头堡”。开展“最强党支部”建设，明确20余项工作措施，扎实开展“学习型”党建品牌创建工作。建立民警行为规范刚性制度，不断巩固夯实基层战斗堡垒，充实党建载体：梳理明确支部（党员）责任清单，将“创枫”、党支部规范化建设列为先锋项目，推动党建与业务紧密结合，唱响“学枫桥创一流争排头”主旋律，彰显战斗堡垒作用。

坚持比学赶超，全力打造藏蓝“硬实力”。每年安排党员民警到省厅、市局相关业务部门跟班学习，提升工作能力；支部每月对党员进行考核计分，对工作成绩突出的党员进行张榜表扬；每月专题研究基层基础工作，通过“传帮带”，交流经验、取长补短、比学赶超。

探索勤务改革，全力打造基础“样板地”。紧扣“树先锋、筑堡垒、创特色”主题，全面落实了15名党员民警到8个联系村、7个社区任支部副书记，在全市派出所率先推行“两队一室”警务模式改革，压实社区民警专职化，专业警种变管为帮，送教上门，形成“人人为基础”最强合力。2月24日，全市公安派出所警务机制改革推进会在洪雅召开。

坚持“传统＋科技”，全力打造稳定“安全地”。以“磐石”系列专项行动、党的二十大安保维稳为主题主线，充分整合“天网”、“雪亮工程”、“社会资源”、“内部监控”资源，密织街面防控巡逻网、社区群防网、单位内部防控网、技防视频监控网、治安阵地控制网、虚拟社会管控网 “六张网”，坚持“平时、战时、应急”三态融合、精准管控，建立健全纵横扁平、横向集约的指挥体系，巩固完善全年战备、随时出击的勤务模式，坚决做到首战用我、用我必胜。

坚持“警力+民力”，全力打造群众“满意地”。派出所创新治理机制，合理划分辖区网格，实施“划小网格作战单元”工作部署，确保区域全覆盖无死角。本着“查在平时、管在初时、化在及时”的工作原则，在全市率先推出“公调对接”，不断加强矛盾纠纷排查化解力度，将民警“下社区”变为民警“在社区”，实现“民警在身边，安全就在身边、服务就在身边、满意就在身边”，及时解决群众反映的热点、难点问题200余个，帮助服务群众300余人次，为群众追回损失80余万元，收到群众赠送锦旗30余面。

坚持典型选树，全力打造示范 “引领力”。支部班子主动作为，团结协作建功立业，进一步激发基础工作的内生动力，最大限度发挥党员的先锋模范作用。2021年洪川派出所被四川省公安厅评为建党100周年维稳安保先进集体，连续三年被县局评为年度先进集体，辅警彭俊杰被中央政法委评为2021年度平安之星，记个人三等功2人次，受到省市县表彰10人次。