青春在忠诚担当中闪光 ——记遂宁市公安局高新分局保升派出所

唐鹏 刘治廷 四川法治报全媒体记者 罗孝伟

时有所需，必有所为；党有号召，必有行动。遂宁市公安局高新分局保升派出所（以下简称保升派出所）现有民警7名，辅警20名，所内民辅警平均年龄30岁，作为一支年轻的基层警队，保升派出所始终坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立为人民服务的理念，全力做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，忠实履行新时代公安工作的使命任务，用实际行动践行了“请党放心，强国有我”的青春誓言。

近年来，面对遂宁高新区建区晚，新区公安工作基层差、底子薄，维护社会安全稳定的任务繁重等诸多困难，保升派出所在市公安局、高新公安分局的坚强领导下，内修党建于心，外化治警于行，全体青年干警以敢闯敢干敢担当精神，在治安维护的最前沿，在抗击疫情的主战场，在保一方平安的实践中，挥洒热血与汗水，铸就忠诚与担当，让青春在奋斗中散发光芒。

坚定理想信念 锻造忠诚警魂提升履职能力

青春时节是孕育理想、确立志向的最佳时期。保升派出所党支部时刻教育引导广大青年干警要志存高远、脚踏实地，不畏艰难险阻，勇担新时代政法干警使命，把个人的理想追求融入党和国家事业之中，为党、为祖国、为人民多作贡献。

保升派出所着力补足青年干警思想之钙，筑牢“永远跟党走”的信仰之基。派出所恪守理论先导，坚持读原著学原文悟原理，站稳政治立场与党中央保持高度一致。同时扎实开展党史学习和政法队伍教育整顿同步推进，邀请党史专家授课，邀请抗战老兵讲述抗战的峥嵘故事，开展红色党建读书活动，积极参加市公安局“忆党史·跟党走”建党百年知识竞赛活动和遂宁高新区“党史立心，筑梦韶华”比赛，从党的百年辉煌成就、历史经验中，深刻领悟和把握“中国共产党为什么能”、理解和明白“马克思主义为什么行”、领悟和掌握“中国特色社会主义为什么好”等道理，在学习中不断补足精神之“钙”，坚定理想信念，不断增进对党的政治认同、理想认同和理论认同；通过一场刮骨疗毒、刀刃向内的自我革命的队伍教育整顿，全所干警展现出新面貌、新担当、新作为。

此外，保升派出所加强学习促进工作效率与质量。坚持党员带头，全体民辅警参加的“高新大讲堂”“以传带教”“模范牵引”“标兵讲座”等学习活动，让更多的年轻干警快速成长；所里的年轻预备党员干警杜波从机关到基层一年后就成为业务能手，年轻辅警郭金彬从一张白纸一年后在社区警务工作岗位上成为独当一面的受群众欢迎的贴心人。

好的规范管理制度，才能激发干警工作激情，保升派出所每月1次例会红黑榜“晾晒”，创新管理制度，形成具有保升派出所自身特色的“目标考核评分奖惩”新模式，以表彰奖励激发内生动力，压实奖惩制度，激发青年干警创优争先。派出所在所长的正确指导下、在教导员的规范管理下，保升派出所党支部被遂宁市公安局机关党委授予“最强支部”称号，先后荣获集体嘉奖2次、先进党组织1次，遂宁高新区基层一线先进集体1次。

创新举措打造亮点  增强满意度和幸福感安全感

打击刑事犯罪的第一现场、脱贫攻坚主战场的田间地头、抗疫一线的防控卡点都有青年党员突击队的身影......保升派出所组建青年党员突击队面对急难险困拉得出冲得上能担大任。

派出所发扬青年干警不怕苦不怕累的优点，扎实开展“民警进万家”活动和“片警护万家”行动，各个“网格义警”严守社区“神经末梢”，深入社区、企业、学校开展谈心交流30余次，通过“社区警民联系卡”和“警民亲微信群”，获取线索情报37条。

 秉持群众事无小事，认真践行新时代“枫桥经验”，努力做维护稳定的“践行者”，62次警民座谈会让108件事关群众利益的难事烦事得到解决。今年又新成立了7个警务室，切实做到“一村（社区）两辅警一民警”，无论多偏僻的乡村都能“见警察、见警灯、见警车”。

为了不断优化法治化营商环境，针对园区的重点企业，派出所设立警务室全方位为企业服务，目前辖区“上达电子警务室”成为护航高新区高质量发展的一张新名片。在服务群众中，所里党员干警充分发挥先锋模范作用，5名党员民警冲锋至群众一线，严办案件183起，践行疫情防控、抗洪抢险使命；党员“护旗”行动带头值守2处疫苗接种现场，0纠纷引导上万名群众现场接种疫苗2.5万余支,不断划大基层党建“红色同心圆”。

为紧扣盗抢骗等民生热点，保升派出所创新打防手段，用“坝坝电影”筑起一道反诈防骗防火墙，以60余场“坝坝电影”为媒，一键联动辖区各级业态，利用“线上宣传、线下解答”的网络特色巩固“三防两治”知识，切实提升全民防范能力；保升派出所国家反诈注册宣传位列分局第一名，遂宁反诈精灵注册率超90%，预警劝阻6892起，挽回损失700余万元，10条电诈经典案例被省厅采用。

“夜保镖”为辖区企业夜班员工提供暖心服务。创新“夜保镖”企业员工夜护服务，建立高峰护学岗10个，每天投入护学警力20余人；确保“平安辖区”优化营商环境；全年共开展夜间巡排300余次，排查可疑车辆49台，可疑人员9人;深入企业21次，排查隐患9处，解决企业实际困难3个。

打造一流警队 从严管党治警丰富警营文化

公安队伍是党绝对领导下的纪律部队。“从严治警一刻都不能放松。”保升派出所秉持治警先治长，严整“四风”治警，开门评警，坚持“敞开警务大门，面向社会纳谏”原则，发起“星辰社区行动”3次，建立社区情报中心7处，广泛听取民声，充分发挥群众对基层公安工作的监督举报和社会治安的举报作用。还严格落实“五员合一”督察通报，主动接受群众对派出所工作、班子工作的评判，秉持“公平、公开、透明”原则，让权力在阳光下运行。

严警必严督。严行 “五员合一”，紧盯“枪车酒赌毒密网”，组织签订党建和党风廉政责任书7份，狠抓队伍教育整顿，查纠整改落地“警示教育大会”2次，廉政教育主题党日活动2次，对7名民警进行述职评议，进一步提升监督能效，压实基层警务责任，坚决整治顽瘴痼疾。

管警管日常。注重民辅警8小时“外延”管理，全时严管“庸懒散奢贪”，警员日常管理采取积分制考核“晒作业”并按月评分，达标率超90%，落实谈心谈话制度，常管常治，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

同时，保升派出所大力加强警营文化建设，组建了“文艺小分队”，与辖区单位开展文化共建，通过篮球比赛、红歌比赛等活动，丰富了干警的文化生活，增强了集体的凝聚力和战斗力。保升派出所还大力加强阅览室、健身房、洗浴室等“五小”场所建设，真心真情爱警护警。

青春的底色是爱国、奋斗。派出所青年干警在学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围中追求卓越，在无私奉献服务群众中茁壮成长。保升派出所在全省“一网考”成绩由第505名上升同类第39名，位列市局、分局同类第一，摸索出具有自身特色的“保升经验”。

基层队建凌高山，风卷红旗过大关，保升派出所以信仰筑牢初心，以坚守勇担使命，以奋斗诠释担当，书写了奋斗青春的忠诚答卷。