眉山市信访局建章立制开展领导干部走访联系服务基层工作

眉山市信访局党组坚持把开展领导干部走访联系服务基层工作与信访工作同部署、同落实、同推进、同检查、同考核，迅速成立走访联系服务基层工作领导小组，研究制定工作实施方案，落实年度责任清单，建立健全相关工作制度，常态化深入走访基层、联系指导基层、直接服务基层，着力提升七种综合能力、增强八项过硬本领、真情服务基层群众、开创信访工作新局。

一、建立走访联系服务基层工作制度。局领导班子成员带头履行“为民解难、为党分忧”的政治责任，坚持“一线工作法”，对眉山天府新区和各县（区）实行分片包干，按照“谁包片谁负责”“谁分管谁负责”原则，指导基层贯彻落实重大决策部署、推进落实中心工作、推动落实风险隐患防范化解，不断完善信访工作机制，倾力把群众呼声反映好、信访事项处理好、合法权益维护好，奋力营造良好的政治、经济、社会环境。

二、落实走访联系服务基层工作重点。局领导班子成员坚持目标导向和问题导向，把办实事解难题贯穿走访联系服务基层工作始终，以“三个走访”为重点，以“三个提升”为目的，以“三个防止”为要求，采取“责任制+清单制+销号制”方式，落实每月走访联系服务基层工作任务，助推基层工作更好地服务“三市一城”建设，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

三、突出走访联系服务基层工作实效。局领导班子成员始终胸怀“国之大者”、牢记“省之大计”、把准“市之大事”，站在更好地服务中心、服务基层、服务群众的高度，坚持每月认真开展联系基层、结对帮扶、走访慰问、信访督导、调查研究等工作，推进工作标准大提升、工作作风大提升、工作质效大提升，确保服务群众更优质、推动工作更有力、能力本领更过硬。

张岚