奋进新征程！大英法院召开第一季度审判质效工作会，强调了这些内容

律回春晖渐，万象始更新。为进一步打牢审判执行基础、争取工作主动，2月14日，大英县人民法院组织召开第一季度审判质效工作部署会。院党组书记、院长王义禄出席会议并讲话，党组副书记、副院长王鸽主持会议，全体员额法官及法官助理参加会议。

会上，王义禄组织干警深入学习了四川省法院党组书记、院长王树江在全省中级法院院长会上的讲话——《常态化推进“六个实质化”以优异司法成绩迎接党的二十大胜利召开》。

会议强调，2022年，大英县人民法院要围绕“‘常’抓审判管理、杜绝忙闲不均，推动案件质效再上新台阶”为执法办案第一要务，全面推进审判体系与审判能力现代化。

一要强化认识，凝聚合力 

始终把提升案件审判质效作为执法办案工作的突破口，明确目标、精准施策，做到人人心中有质效，人人心中有指标。严格落实层级管理制度，推动形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、承办法官直接抓的质效管理模式，明确各团队目标任务，制定详细的近期、远期“路线图”“施工图”，倒逼办案质量不断提升。

二要夯实重点，打造亮点 

优化案件分流机制，实行立案初次分流、简案法官二次分流以及部分类型案件专业化审判的繁简分流机制，发挥督促程序、小额诉讼程序以及简易程序等制度优势，实现“简案快审”；优化审判团队，调整年轻干警组建民商事简案团队，负责办理全院85%以上的民商事案件；充分发挥人民法庭作用，持续加强与辖区党委政府及村（社区）干部的联系，利用诉源治理机制，减少案件数量。

三要突出职能，严格考核 

突出审判管理办公室“规范、保障、促进、服务”职能，针对审判态势突出问题，及时科学调整考核指标，强化结果运用，确保正向激励。客观评价法官工作业绩，坚持员额法官及助理的绩效发放与审管考核挂钩，以考核促落实，以绩效促实效，树立奖勤罚懒的正确导向，充分发挥绩效考核的激励作用。

（董甜　方成林）