绵阳市安州区法院:聚焦“三点”做好新时代老干部工作

绵阳市安州区法院本着全心全意为老干部服务的宗旨，聚焦“三点”做好新时代老干部工作。

找准“基本点” 夯实堡垒基础

牵牢思想教育“牛鼻子”，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平法治思想，把老干部的思想和行动统一到党中央的决策部署上来。实行挂点指导，由该院党组成员、机关党委书记联系指导离退休支部党建工作，配齐离退休支部书记、委员，落实书记、委员工作补贴政策。严格执行党内政治生活制度，今年以来开展组织生活4次，举办退休干部意见征集座谈会1次，收集意见建议5条。充分发挥离退休党支部的战斗堡垒作用，召开“向老同志汇报”座谈会、“光荣在党50年”纪念章发放仪式，组织开展思想交流和对法院工作的意见征询活动。

定位“着力点” 细化服务管理

涵养老干部精神世界，为全体老干部订阅报刊物。关注老干部身体健康，落实老干部每年一次健康体检工作。完善慰问制度，今年以来共走访慰问生病住院退休干部7人。将老干部活动场地建设纳入全院党建活动阵地打造范围，设立老年之家，配备图书、象棋、围棋、书画、健身器材等相关设施。建立老干部工作微信群，积极推送老干部先进事迹、老干部政策解答、保健养生等信息，拉进法院与老干部的心理距离。

打造“闪光点” 鼓励发挥余热

充分发挥老干部审执经验丰富的优势，结合联调中心升级打造，返聘2名老干部驻院从事诉前调解、信访调解等工作，今年1至11月，成功化解矛盾纠纷330余件。培植老干部先进典型，召开“青听·前辈说”分享会，邀请法院退休老干部与青年干警共聚一堂，共话在法院建设路上的奋斗征程，该项特色亮点工作被学习强国、人民日报和新华网四川频道登载。探索建立导师制，组织老干部担任青年干警的“院外辅导员”，坚持在思想上“引”、经验上“传”、工作上“帮”、形象上“带”，教育引导青年干警爱岗敬业、锐意进取。

宋燕