90后社区党委书记 用心做好基层党建工作

作为一名90后社区党委书记，他善作善成，开创社区新局面；作为党务工作者，他担责尽职，抓党务有声有色。他正是四川省优秀党务工作者——吕成。

“今天我们把这段时间的重点工作梳理一下，第一项是疫情的常态化防控……”正在耐心指导工作的就是吕成，他是青竹街道青衣社区党委书记，一直致力于为辖区居民办实事，将好的惠民政策真切落实到辖区居民。

在老旧小区改造工作上，他提出让小区居民成立自管业主委员会。由于在老旧小区改造过程当中容易产生大量矛盾，在吕成看来，社区党委需要居民小区建立组织，和辖区居民进行有效沟通。

在改造过程中，社区发动相关工作人员进行摸底调查，通过提出意向人员让全体居民进行选举，成立自管业主委员会，并参与到社区与小区施工方与住建方沟通，有序高效推进老旧小区的改造。

“吕书记对我们相当关心，经常到社区来了解情况，对老百姓反映的实际问题也想办法落实解决。”社区居民豆成树如是说。

青衣社区是2020年才成立的新社区，存在着服务资源不足、党委和居民双向沟通不畅、人员构成复杂、辖区组织联动不够等问题。而吕成又是青衣社区的首任党委书记，治理好社区是他的首要责任。

作为最年轻的社区党委书记，面临辖区的复杂情况，包括人员结构相对复杂，居民的认同感和归属感都不强等多种问题。为此，我们在工作上提出了一个全盘工作思路——“青亲五力工作法”。将邻里中心进行亲民化改造，让居民走进社区，拉近社区与居民之间的感情，以便于更有效，更能心贴心地为居民开展各类各样的服务。

作为社区党委书记，吕成始终牢记自己的第一职责。为提高党建引领社区治理能力，创新“青亲五力工作法”，他组建红色代办队8支，发动105名党员“连片包户”，每年举办初心讲堂18期，抓实“党史进万家”活动，提升社区的党建引领力。

在获评“四川省优秀党务工作者”这个荣誉之后，作为90后党委书记，吕成表示将立志扎根基层，继续贡献自己的一份力量。

“在社区发展当中，下一步青衣社区将引进社会组织，孵化培育自己的社会组织，同时还会成立社区集体经济为社区发展提供造血功能，将青衣社区打造成具有活力，具有凝聚力的一个大家庭。”吕成对青衣社区的未来充满希望。

（ 王清）