自贡中院推进队伍教育整顿

安妮亚 四川法治报全媒体记者郭建民

5月12日，自贡中院组织召开全市法院队伍教育整顿工作推进会，对当前教育整顿工作形势进行总结分析，对下步工作进行安排部署。

自贡中院党组书记、院长吴洪汛主持会议，自贡中院全体在编干警参加会议,各县（区）法院在分会场视频参会。

会议指出，全市法院要坚持高标准、严要求，以党史学习教育为牵引，把学习教育贯穿始终。要巩固前期好的经验做法，针对当前存在的问题，压实常规任务、抓好必要的载体形式，深化英模学习教育，引导干警围绕自身党员身份、公务员身份、法官身份开展 “叩问初心、履职尽责、担当使命”大讨论。要着力实现学有所思，增强干警强化角色定位、提升宗旨意识；着力实现学有所获，引导干警深化以学自省、以学促改；着力推动学有所为，引导干警学以致用办实事、奋力拼搏开新局。

会议强调，全市法院要以提升群众获得感、认同感、满意度为目标，把“我为群众办实事”活动贯穿始终，增强品牌意识、发挥品牌效应，要认真落实《“‘我为群众办实事’—七大司法行动”实施方案》，既要对标要求落实规定动作，又要结合自身工作实际推进工作延伸，着力解决人民群众“急难愁盼”的具体问题。

会议强调，全市法院要坚决整治顽瘴痼疾，把查纠整改贯穿始终。要进一步提高政治站位、增强系统思维，着力在解决思想问题上再下功夫，推动问题查纠再深入。要进一步加快推进核查排查、摸清底数，落实好“自查从宽、被查从严”的政策，把共性问题与个性问题同时整治、表象问题与深层问题同步解决，确保查纠整改蹄疾步稳、方向不偏。

会议强调，全市法院要坚持问题导向，把建章立制贯穿始终，要把“边建边改”往深里做、往实里做，着重解决制度“有没有”、“优不优”、“用不用”的问题，以落实制度机制促进教育整顿成效提升。

会议强调，要严格执行“一清单四办法”，落实好市中院出台的《关于法官与律师交往的正负面清单》《关于法官异常行为排查办法》《关于全市法院对近亲属从事法律职业的工作人员实行任职回避的管理办法》等相关制度，着力构建系统防范司法廉洁风险的制度体系，切实提升司法权威和司法公信力。