劳动纠纷蓉e调 停产企业14名善后员工权益得到保障

四川法治报全媒体记者 曾昌文

近日，成都市新津区法院利用处置中心成功化解涉某矿劳动争议纠纷系列案件，并及时进行司法确认，使某矿业公司14名劳动者60余万工资权益得到保障。

为深入开展政法队伍教育整顿，结合成都市中院开展的“我为群众办实事 劳动纠纷蓉e调”专项行动要求，新津区法院聚焦劳动纠纷高发化、多样化、复合化、群体化的态势，坚持“多元、联动、高效、便捷”的工作基调，依托区劳动纠纷“一站式”多元解纷联动处置中心，将大量劳动纠纷实质化解在仲裁、诉讼前端。队伍教育整顿活动期间，劳动纠纷“一站式”多元解纷联动处置中心已成功化解纠纷100余件。

某矿业公司2016年12月停止生产。为妥善处理后续企业存续维护等工作，该公司安排了14名员工进行善后，但一直未支付善后工作人员工资。在案件调解过程中，新津区法院委派法官提前介入指导，协助完成调解后续工作。通过对纠纷调解进行现场指导，以及用电话、微信等方式为劳动者提供专业法律建议，对双方相关证据材料进行审核把关，并根据双方当事人申请及时对调解协议效力予以司法确认，切实保障了14名劳动者合法权益，圆满解决了这起群体性欠薪纠纷。

联动调解与快速司法确认，不仅减少了当事人诉累，同时减轻了劳动仲裁委和人民法院工作负担，并在短时间内保障和实现劳动者合法权益，新津区法院对这起系列纠纷的高效办理，得到当事人的高度认可。