资阳市雁江区司法局：突出“五找” 落实“七查

付玉琴 吴杰 四川法治报全媒体记者 吴显云

5月31日，记者从资阳市雁江区司法局获悉，该局围绕队伍建设“四化”要求和“减存量、控增量、防变量”目标，出实招、强举措、严落实，变“坐等上门”为“主动出击”，动真碰硬深挖彻查，对顽瘴痼疾大起底、大排查、大整治。

在反复学习中“自主找”。以“三书四表”“谈心谈话”“自查填报”为抓手，贯彻“自查从宽、被查从严”政策，帮助干部职工卸下思想包袱、打消心中顾虑，对标对表从严查找个人问题。

在揭短亮丑中“组织找”。召开专题民主生活会、党支部组织生活会，深入开展批评和自我批评，直面问题、深挖根源、深究成因。分析研判六大顽瘴痼疾表现形式，形成对照清单，持续查找问题，明确整改方向。

在评查解剖中“逐案找”。建立完善社区矫正、法律援助案卷库，采取“分片区交叉抽查”、“县区交叉评查”等方式，及时发现案件瑕疵问题。全面梳理群众举报及涉黑涉恶、涉法涉诉信访案件，排查掌握涉及司法行政干警的违法违纪线索。

在开门整顿中“群众找”。班子成员分片区联系乡镇，召开民意恳谈会、服务对象座谈会、司法行政开放日，打开“玻璃门”，让群众真正参与进来，监督起来，评判开来。

在部门协查中“联动找”。建立同纪检组、区纪委监委横向联动机制，强化与税务、市场监管、公安等部门沟通协调，运用大数据和智能化技术手段，加快线索查办力度，做到无禁区、全覆盖、零容忍。