平昌县法院“三举措”扎实开展案件质量评查工作

王成 刘勇 四川法治报全媒体记者 张伟

为全面贯彻全国、全省、全市及全县政法队伍教育整顿会议精神，进一步提升全院案件质量，规范庭审行为，促进裁判尺度统一，切实践行司法为民，平昌法院“三举措”扎实开展队伍教育整顿期间案件质量评查工作。

强化组织保障，统一思想认识。平昌法院印发了《关于开展队伍教育整顿期间案件质量专项评查工作的实施方案》及《关于在队伍教育整顿期间开展“双十佳”评选活动的实施方案》，成立案件质量专项评查工作领导小组，党组书记、院长担任组长，各分管业务党组成员担任副组长，各业务部门负责人为小组成员，设办公室于审管办，形成从“一把手”到分管领导到各业务部门统筹协调全面抓的工作格局，确保队伍教育整顿期间案件质量评查工作有序推进、取得实效。

量化评查指标，严把评查程序。结合队伍教育整顿期间工作重点，此阶段评查工作涵盖案件质量、裁判文书、庭审评查，实现评查内容和评查实质化全覆盖。评查小组就执法程序、事实认定、证据采信、案件定性、法律适用、文书应用、庭审程序等10大类38小项，制作《评查评分表》，采取翻看案件卷宗、观看庭审、调取审判质效数据等不特定方式，进行量化打分，做到操作规范、严谨公正。如平昌法院对队伍教育整顿期间组织全院在编干警旁听的马某辉职务犯罪案件进行了专门庭审评查，各评查人员对扣分项目、扣分原因及依据逐一进行了说明、签字、留痕备案，有利于查纠整改，顺应了队伍教育整顿工作要求。

细化问题清单，深化结果运用。评查小组针对此阶段评查工作中发现的问题，分门别类从办案程序、证据采信、文书制作、庭审效果等方面进行逐项梳理汇总，向相应责任部门和责任人发出队伍教育整顿期间案件质量专项评查工作通报，纳入年度绩效考核。同时坚持“奖惩分明”原则，对评选出的优秀庭审、优秀裁判文书、高质量案件采取绩效考核加分制规则，激励全院法官及司法辅助人员形成你追我赶的竞争态势，进一步规范办案程序、强化标准意识、提高卷宗质量，促进案件质效提档升级。

自队伍教育整顿工作开展以来，平昌法院已专项评查案件26件、裁判文书45份、庭审11期，扎实开展案件评查工作，促进案件质效明显提升，纪律作风明显改进，确保队伍教育整顿工作落地落实。