谈心谈真 走心走实——南江县查纠整改一步一个脚印

余雪连 四川法治报全媒体记者 张伟

“干警心中的扣子，就是思想工作的靶子”政法队伍教育整顿查纠整改环节一开始。南江县在深入落实“五个必谈”的同时，创新开展“多层级”“针对性”“暖心窝”式谈心谈话自选动作，帮助干警解开心结、敞开心扉。推动查纠整改一步一个脚印。

把握“多层级”，实现上下贯通。县委书记第一时间同县委政法委书记、政法单位“一把手”深入谈话，要求在落实“五个必谈”的同时，政法委书记、政法单位“一把手”也要谈至中层、谈至干警；各领导班子成员要实现普通干警谈心谈话全覆盖。截至目前，全县共开展谈心谈话967人次，其中县委书记同一线干警谈话10人次，政法委书记、政法单位“一把手”及班子成员同普通干警谈话171人次。领导主动下沉、班子成员直面干警，实现谈心谈话层级顺向铺开、交叉进行、上下贯通，边谈边改，落实兑现。有5名干警针对问题主动查纠，受到好评。

突出“针对性”，打通关节枢纽。始终紧盯政法工作特点、政法单位特点、政法队伍特点，在规定对象不少谈、规定问题不少问的同时，有针对性地开展谈心谈话。县委书记重点围绕基层干警、偏远乡镇干警和年轻干警开展谈心谈话，凸显县委关怀激励；县委政法委书记紧盯政法工作关键岗位，铺开谈话对象，从机关内到机关外，拓展党管政法广度、深度；政法单位“一把手”突出主动说明问题干警、受过处分干警、岗位风险较高干警“三类人员”，以谈心代提醒，以谈话作督促，实现喊醒叫明；各单位班子成员按照分管领域交叉谈、分管对象回避谈方式，实现一线干警全覆盖。通过针对到层、选择到人的谈心谈话方式，共有252名干警主动剖析自身问题，反映问题385个，确保了思想发动到位、干警提醒到位、问题交代到位。

做到“暖心窝”，确保言真意切。坚持严宽相济，准确落实“自查从宽、被查从严”政策。县委主要领导多次强调，“不光冷冰冰地搞整顿，要热乎乎地暖人心”，确保用教育整顿的成效温暖人民群众的心，温暖广大干警的心。在谈心谈话中，针对不同对象，采取不同方式，以深化“自查从宽、被查从严”政策理解为重点，以敦促说明问题、了解思想动态为目的，以拉家常、谈未来、鼓鼓劲为手段，以真切的关怀和殷切的期望，切实同干警做到谈拢、谈实，谈真、谈深。在深入开展谈心谈话中，76名干警畅谈理解、科学建议，针对教育整顿开展和政法工作提出意见92条，不少干警在谈心谈话中补足了干劲、收获了动力，进一步增强了队伍向心力、凝聚力。