四川法治报有限责任公司广播电视节目制作企业社会效益责任报告

　　2021年，四川法治报有限责任公司严格遵守国有广播电视节目制作企业主管部门各项规定，牢牢把握政治方向，充分发挥省级媒体的舆论引导作用，以宣传党的思想工作使命为工作中心，注重社会效益与绩效考核，圆满完成各项考核。
　　
　　作品创作生产方面，四川法治报有限责任公司作为主业为非影视制作单位，全年完成影视节目制作22部，已超额完成影视制作单位的核定任务。制作的相关影视作品均为我省政法单位宣传片、微电影，以依法治国、依法治省的先进为主题，传递了社会正能量。
　　
　　受众反应和社会影响方面，四川法治报有限责任公司拍摄的影视作品分别在四川省依法治省办（四川省司法厅）、重庆市依法治市办（重庆市司法局）联合举办的“追寻光辉足迹  讲述法治故事”2021年川渝法治微视频微电影大赛中分获一、二、三等奖，同时在省委政法委举办的“三微”比赛中也有所斩获。作为主流媒体，四川法治报2021年制作多条法治公益视频，旨在推进全面依法治国，其中抖音平台单条最高播放量480万次。同时，全面超额完成了上级单位（四川日报报业集团）布置的量化考核指标（经营收入利润等），并在非量化考核指标（宣传效果等）考核中获评优秀。
　　
　　内部制度和队伍建设方面，四川法治报有限责任公司坚持党的领导，全年召开党员学习大会20余次，支部书记讲党课5次。党员以高度的政治站位和政治自觉，以严明的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。年初结合单位实际情况制定党建工作计划，年终有总结，全年召开支部委员会12次，其中专题研究党建工作6次；按照集团统一部署，扎实开展庆祝建党百年、参观廉洁文化教育基地、重温入党誓词、主题观影等活动，教育引导党员锤炼初心、担当使命，发挥先锋模范作用。
　　
　　自2014年起实施编委会制度，原则上每半月召开一次，主要内容是传达上级管理精神，研究解决报社编务相关问题。为提高员工业务水平，建立公平合理的内部竞争机制，充分调动员工的工作积极性，于2014年起实施员工绩效考核制度，并逐步完善了相关的员工项目奖励制度。严格财务管理，公司财务主管由上级单位指派，同时于2020年制定实施了新版的《四川法治报有限责任公司财务管理办法》，该办法严格规范了差旅费报销、办公用品采购、借款等具体事项。继续完善人力资源制度，除常规的考勤制度外，出台了新进人员考核制度，明确了员工分享会制度以及公司业务导师制度。