梓潼县检察院：召开新进干警座谈会 聚力培育青年新兵

       为进一步加强青年检察人才培养，帮助新进人员尽快适应岗位、快速成长成才，10月10日，绵阳市梓潼县检察院召开新进干警集体座谈会。梓潼县检察院党组书记、检察长梁红梅，以及班子成员与新进干警开展面对面座谈交流，聚力培育青年新兵。

　　
　　座谈会上，四名新进干警分享了入职三个月以来的工作感悟与成长收获，一个个真实片段，记录下他们从青涩学子向检察新兵蜕变的历程。大家坦诚剖析自身存在的不足，并对今后职业发展作出清晰规划。

　　
　　“善于学习，踏实肯干……”
　　
　　“进步很快，已经能够独立完成基础性工作……”
　　
　　“希望在业务能力上再求精进……”
　　
　　帮带干警与分管领导逐一点评新进干警日常表现，话语间饱含鼓励与期许。一条条评价，既是对青年干警成长进步的肯定，也为他们今后的成长指明努力方向。
　　
　　梁红梅在会上充分肯定四名新进干警快速融入集体、积极投身工作的良好状态，同时点出新进干警在岗位适配、业务本领、规矩意识等方面存在的短板。结合自身检察工作经历，她对新进干警提出三点要求：要把讲政治融入血脉，自觉服从组织安排，主动担当作为，高质效落实院党组部署的各项工作任务。要把守规矩贯穿工作始终，严格执行各项规章制度，在实干实践中积累经验、提升综合履职素能，做到令行禁止、步调一致，切实扣好职业生涯“第一粒扣子”。要推动业务能力和综合素养同步提升，牢固树立终身学习理念，深耕法律专业本领，夯实办案核心能力；同时锤炼沟通协调、文稿撰写、新媒体运维等综合能力，努力成长为复合型检察人才。
　　
　　梁红梅表示，要抓实“传帮带”工作，为新进干警搭平台、明责任、压担子，有计划安排新进干警承接重难点工作任务，让新进干警在实战历练中经风雨、壮筋骨、长才干，切实发挥“传帮带”实际效能。要持续关注新进干警思想动态与生活诉求，常态化落实谈心谈话机制，协助解决工作、生活中的实际困难，让新进干警切实感受到组织关怀，不断增强队伍归属感与凝聚力。
　　
　　四名新进干警纷纷表态，将以本次座谈会为全新起点，珍惜岗位、脚踏实地、奋发进取，立足自身岗位挥洒青春汗水，奋力交出合格的检察履职答卷。
　　
　　（祝冠华 马依维 文/图）