四川高速二支队十大队：赓续红色血脉 筑牢忠诚警魂

刘勇 四川法治报全媒体记者 张伟
　　
　　今年来，四川高速公路二支队十大队秉承“党建带队建、队建促业务、业务上台阶”目标导向，以深化道路交通事故预防“减量控大”为核心，着力“夯基础、保安全、护稳定、创一流”，打造四川高速公安标杆大队，确保党建促队建工作提质增效。
　　
　　传承红军精神，铸牢思想根基。大队以“智勇坚定、排难创新、团结奋斗、不胜不休”的红军训词作为建队之魂，要求全体民辅警继承和弘扬红军精神，始终坚持党对公安工作的绝对领导，敢于面对任何风险挑战，勇于克服任何艰难险阻，以“不屈不挠”的意志品质，以“艰苦奋斗”的工作作风，肩负起党和国家赋予我们的新的历史使命。通过传承发扬红军精神，把无私奉献和履职尽责相结合，围绕“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作，聚焦“学”，全面“评”，突出“查”，注重“谈”，着力锻造对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的高素质过硬公安铁军。
　　
　　加强制度建设，打造和谐支部。十大队党支部在“三会一课”的基础上，结合基层公安工作实际，加强和规范基层党建工作。即支部书记联系党员的“定期谈心谈话”制度；定期公开支部的人事变动、财务开支和考核评优的“党务公开”制度；支部领导班子每半年向全体党员、行风监督员汇报工作的“述绩质询评议制度”以及民警结婚、生病、家庭发生变故、情绪发生波动时支部及时送去祝贺、慰问的“四个必访”制度。制度的创新，凝聚了警心，团结了党员，使支部成为富有号召力和战斗力的坚实堡垒，增强了饽支部党员积极向上的信心，营造了互相关爱，共同提高的和谐氛围。
　　
　　实行分级管理，明确努力方向。支部根据党员队伍现状，将支部党员分为老党员、年轻党员和入党积极分子三个层次，加强管理。充分发挥老党员的经验优势，引领年轻党员和积极分子健康成长；给年轻党员民警加任务、压胆子和严格管理，促其早日独当一面。对积极分子给予帮助和引导，使之尽快成熟。支部根据不同层次党员的特点，科学设置不同的工作目标，努力实现人尽其才，才尽其用，使每名党员学有目标，赶有方向。
　　
　　完善机制建设，提高履职能力。建立了以“听、看、查、评”为主要内容的“四项考核”机制，通过建立四项考核机制，不仅增强了党员民警的工作压力和危机意识，而且激发了党员民警真抓实干、争创佳绩的内在动力。