江油市法院践行“枫桥经验”，为民工“撑腰”

　　近日，江油市法院二郎庙法庭充分发挥新时代“枫桥经验”，成功调解一批劳务合同纠纷案件，有效化解了双方当事人的矛盾纠纷，切实维护了劳动者的合法权益。
　　
　　范某于2022年雇佣冯某、郭某、欧某等十余人到某酒店民宿项目做工，结算工资时，范某称资金紧张，暂时无力支付，遂向冯某等人出具欠条。但一年过去冯某等人仍没有收到相应的劳动报酬，便一起将范某诉至法院。
　　
　　考虑到该批案件涉及人数众多，且与民工相关，承办法官接到该批案件后，认真审阅了卷宗，发现被告并非不愿意给付对方劳务费，而是资金周转吃紧，无法在原告方要求的时间内给付。被告范某向法官表明：“我是愿意支付的，但再给一点时间周转吧。如果时间太紧，我也只能出庭应诉。”但原告们认为欠债还钱，天经地义，不愿在还款时间上作出让步。
　　
　　为打破僵局，承办人采取“背对背调解”方式，分别耐心疏导双方对立情绪，并告知原、被告，如果调解不成功，就只能开庭审理，双方还需要付出更多的时间和精力。经过法官多次调解劝说，原、被告在还款时间上均作出了不同程度的让步，双方签下调解协议，案件得到圆满解决。
　　
　　“感谢法官帮我们做工作，为我要回工钱费了很大心思。”当事人冯某发自内心地说道。范某也对承办法官表示了感谢：“感谢法官的耐心调解，我一定按时履行。”
　　
　　下一步，该院将进一步探索解决劳动争议的新路径，促进劳动关系健康和谐发展，坚持以人民为中心的司法理念，持续强化民生权益保障，及时化解各类劳动争议矛盾纠纷，最大限度的维护广大劳动者的合法权益，高效率处理纠纷的需求，切实提升人民群众的获得感、幸福感和满意度。
　　
　　（罗燃）