资阳雁江特巡警：四个坚持推动队伍正规化建设

　　本报讯（雷洪 刘云涛 全媒体记者吴显云）5月30日，记者在资阳市公安局雁江区分局获悉，该局特巡警大队以思想教育、制度建设、勤务训练、纪律作风为抓手，夯实基础、提升素质、改革管理、创新机制，全面推进特巡警队伍建设，实现了队伍业务“双赢”目标。

　　
图为：特巡警大队定期开展思想教育活动

　　
　　坚持政治建警，强化队伍思想教育。将忠诚作为政治操守和政治生命，把对党忠诚放在首要位置，狠抓队伍思想教育。以政治学习为主，上好忠诚第一课。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽特巡警工作,全面贯彻党的十九大和系列全会精神，通过专题讲座、主题讨论等方式开展政治理论学习，将“三会一课”制度抓在日常、严在经常，以“学习强国”为载体，开展优秀学员评比活动；以专项活动为契机，强化理想信念教育。坚持把思想教育作为管好队伍的首要任务来抓，深入开展公安队伍教育整顿、“勇担使命、追赶跨越”等教育实践活动，重点通过引导民辅警厘清“我是谁，为了谁”、“工作为了什么”等思想认识问题，查纠整改，革弊鼎新，进一步端正价值追求，形成爱干、肯干的良好氛围；以红色教育为平台，持续强化党性教育。组织民警、辅警观看《党史纪录片》《长津湖》，参观陈毅故居、小平故里，到革命烈士陵园祭奠先烈，重温入党誓词，接受革命精神洗礼，努力汲取追赶超越的精神力量。

　　
图为：特巡警大队定期开展治安大清查行动

　　
　　坚持长效管理，健全队伍管理机制。立足队伍管理制度化，实现队伍建设各层面、各环节的标准化、规范化和制度化，做到有章可循、有制可依。健全建立规章制度。以《人民警察法》、内务条令等法律法规为指导，建立健全《一日生活制度》《内务精细化考核实施细则》等制度6个；严格考评考核制度。紧盯易发多发问题，结合综合体能、实弹射击、红蓝对抗、警务技能等练兵科目，将日常工作量化考评，训练结果与季度评星、年度评优直接挂钩；落实责任捆绑。按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，建立“三级队伍监督管理”体系，在学习、勤务、内务、训练、纪律作风以及八小时外管理等方面建立上下联动，各负其责的责任捆绑，形成齐抓共管的格局。
　　
　　坚持规范运行，推动勤训落地见效。坚持队伍管理和勤务训练工作“两手抓、两手硬”，形成良性互动的正规化建设格局。明确岗位职责抓落实。以勤务和业务规范化为重点，明确分管领导和中队长、勤务辅警和文职辅警、班长的岗位职责和责任权限，制定巡逻勤务规范制度、处置规范等，使队伍管理标准化与勤务工作标准化相辅相成，相互促进。强化巡防管控抓勤务。以巡逻防控为重点，严格落实“1、3、5”分钟快反机制，科学定岗定责定目标，明确巡防时间、人员、车辆、路线等，强化显性用警，严密重点部位和人员密集场所的巡逻盘查，与派出所动中接处警组相互策应，共同处置突发案事件，达到快速反应、高效处置目的;节假日和重大活动期间，启动公安武警联勤机制，在沱东巡区开展流动武装巡逻、定点警戒值守。2022年以来，共盘查人员2100余人次，车辆600余台次，抓获现行违法犯罪人员5名。坚持实战导向抓训练。结合体能每日一练、全警实战大练兵技能每周一训工作，紧贴特巡警岗位特点和工作实际，安排有丰富经验的教官，组织开展警务执法安全理念、反恐防暴训练、设卡盘查及勤务规范、徒手防卫与控制等训练。变“自学自练”为驻所训练，“屯兵”10人在四个主城区派出所开展巡防工作，在带动派出所处置突发事件效能提升的基础上，倒逼自身教学水平迅速提升。

　　
图为：特巡警大队设卡盘查守护入资东大门

　　
　　坚持严管厚爱，强化纪律作风建设。牢固树立“从严治警就是最好的从优待警”理念，强化纪律作风建设，切实维护巡特警队伍的良好形象。将纪律作风抓在日常。围绕警容警姿、礼仪常识，组织学习《公安机关人民警察内务条令》以及公安机关纪律作风方面的各项规定；对营区卫生区域进行详细划分，具体到队、责任到人，实施每日整理维护、周末大扫除，彻底清除卫生死角，同时要求将个人衣物分类整齐摆放，确保营区卫生干净整洁。今年以来，共授予“流动红旗”7次，发出内务整改建议书6份，切实提高了管理成效。实时掌握思想动态。开展谈心谈话，了解民警、辅警思想动态、身体状况、工作状况、实际困难，落实心理疏导制度，想方设法排忧解难；落实“一民警一辅警”的管理制度，责任民警时刻关注辅警工作、生活最新动向，对辅警进行家访或电话询访，第一时间把准思想脉搏，确保队伍健康、安全、稳定。