三培育三引领 | 突出“三个方向” 强化“三个担当” 着力打造重大案件攻坚优秀团队

　　“三培育三引领”启动以来，西昌市人民检察院以分管刑检业务副检察长为组长，优选８名业务骨干组建重大案件攻坚团队，专项培养办理重大疑难案件能力水平，带动全院检察业务能力迅速提升，推进高素质专业化基层检察队伍建设。
　　
　　突出加强“三种意识”  不断强化团队的政治担当
　　
　　注重加强政治意识。始终坚持政治第一标准，将政治过硬作为攻坚团队建设的首要目标。按照人人过关原则，重点对８名队员政治意识进行培养。团队组建以来，从８名队员中选派参加县（市）级以上政治培训近20人次，人均轮训2次以上。在党史学习教育、队伍教育整顿等重大工作中，选派队员参加全市政治轮训５人次，其中１人在全市政治轮训中作交流发言，１人在全市英模教育中作事迹报告，４人被选树为全院英模典型，１人被推荐为全州检察英模典型，1人被评为全省政法先锋，8名队员在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上为全院干警作出了表率。
　　
　　注重加强大局意识。着眼队员综合素质提升、个人全面成长，打破单纯业务局限，十分注重培养团队政治视野和大局意识，将团队安排到全州检察工作提升大局、全市经济社会发展大局、全州跨越提升大局等中区锻炼提升。团队成立来，从中选派5名参加全市征地拆迁、信访维稳等复杂工作攻坚，选派1名到禁毒防艾问题重点乡镇担任专职副书记、8名队员长期带头深入森林草原防灭火一线攻坚、团队整体投入到扫黑除恶一线历练，全面提升了政治视野和大局意识。
　　
　　注重加强服务意识。十分注重强化团队为人民服务宗旨，坚定贯彻落实习近平总书记“服务人民”要求，牢固树立“以人民为中心”理念。团队建立以来，积极参加院党总支组织的清理林下可燃物、森林草原防灭火法治宣传、防电信诈骗及禁毒宣传、双报到社区志愿服务等众多服务群众行动。全力投入扫黑除恶、反电信诈骗、防范打击侵害未成年人合法权益、治理社会乱象、打击非法捕捞等专项行动中。2020年以来，提前介入、引导侦办北外项目拖欠1500余万元农民工工资案件，侦破诈骗某企业1177万元、骗取社保资金2000余万元等重大案件，维护了群众生命财产安全，确保社会大局稳定，促进社会公平正义，彰显了检察担当。
　　
　　突出提升“三个能力”  持续强化团队的业务担当
　　
　　有效提升专业能力。注重强化团队法律专业能力，鼓励和推荐8名队员通过参加业务培训、资格考试等途径，不断提升队员检察业务能力。目前，8名队员中具有研究生学历2人、本科学历6人，取得司法考试A证7人，参加省级以上业务培训15人次，选派到浙江大学、西南政法大学、厦门大学等集中业务培训24人次，业务素质整体过硬。2020年，该团队撰写的信息、简报被州检察院采用20余份。1人被推选入全州检察机关“刑事案件人才库”、2人被推选入“全省扫黑除恶专业人才库”。
　　
　　突出提升攻坚克难能力。8名队员中，7名具有10年以上从事公诉工作经验，有丰富的办案经验，能熟练运用法律法规、司法政策和专业理论知识处理重大、疑难、复杂案件。为继续加强团队案件研判和法律适用能力素质。将团队重点投入到扫黑除恶专项斗争中磨练，团队组建以来，参与、主导办理涉黑涉恶案件共计15件156人，起诉后均得到法院判决支持。办理审查逮捕重大案件256件440人，批准逮捕212件324人，不捕53件116人。办理审查起诉案件298件491人，起诉284件475人，不起诉14件16人。
　　
　　不断提升法治理论研究能力。为有效提升检察机关参与社会治理能力水平，提升法治理论研究能力，为法治西昌建设贡献检察智慧。2020年以来，该团队共计办理的张某某等人恶势力犯罪集团案及巫某某等人恶势力犯罪集团案入选全省检察机关扫黑除恶专项斗争典型案例，为办理涉黑案件提供了可复制的经验。团队研制的《西昌市涉黑涉恶案件会商办法》《西昌市涉黑涉恶案件检察建议书制发办法》《西昌市涉黑涉恶案件提前介入若干规定》等长效机制文件，为全市办理此类案件提供了依据。在政法队伍教育整顿中，团队牵头拟定的《西昌市人民检察院不捕不诉案件告知规则》《西昌市人民检察院邀请侦查机关办案人员列席检委会制度》《西昌市人民检察院关于加强刑事案件“有案不立、压案不查、有罪不究”法律监督实施意见》等3个重大制度机制，为防止有案不立、压案不查、有罪不究、法律监督不到位、执法办案监督不力等提供了有效制度支撑。
　　
　　突出做好“三个表率”  全面强化团队的责任担当
　　
　　做好学习钻研的好表率。新时代，社会各项知识均在不停更新丰富，法律法规也在不断更新完善，所以不断学习成为了保障个人和团队不掉队、走在前的基本要求。西昌市检察院通过选派学习、网络授课、小组讨论、开办业务讲座等方式，督促该团队主动下功夫学习钻研，不断提高理解和适用法律、审查判断和运用证据、引导监督侦查、制作公诉法律文书、出庭公诉、强化审批监督等六个方面的能力，形成良好习惯，积极参加庭审观摩、案件讨论、法治进校园等活动，牵头营造全院好学、善学、乐学的良好氛围。
　　
　　做好廉洁从检的好表率。注重在队伍的建设和管理上下功夫，近年来，选派团队聆听市委书记讲党课2次、听取市纪委书记讲廉政报告1次、邀请派驻市政法委纪检组长作专题廉政报告1次、参观廉政教育基地3次、旁听职务犯罪庭审1次，参加警示教育10余次，团队中没有一人受处分。
　　
　　做好创先争优的好表率。团队领导以身作则，通过以老带新、以点带面，苦干实干、干出实绩，使年轻的同志学到经验、学到方法，为全院干警作出榜样，带动检察队伍建设取得实效。2020年团队组建以来，8名队员中，获得获省级表彰3人次，州级表彰4人次，市级表彰7人次。队长谢鹏获四川省扫黑除恶先进个人、四川政法先锋等,7名队员都获得了县（市）级以上表彰表扬。
　　
　　西昌检察宣