盐边县公安局共和派出所多举措抓好队伍建设管理工作

　　为全面加强队伍管理，提高民辅警纪律意识和责任意识，充分调动民警的积极性，增强队伍凝聚力,盐边县公安局共和派出所采取多项措施，进一步转变工作作风，有力促进队伍正规化建设。
　　
　　抓班子，聚合力，发挥好示范带头作用。“火车跑得快，全凭头来带”，好班子才能带出好队伍，所领导以身作则、率先垂范，充分发挥班子带头作用，抓好责任落实，工作多商量，有事多通气，有事一起干、有案一起办、有责一起担，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面，营造出讲大局、顾大体、讲团结、谋实干的良好工作氛围。
　　
　　抓日常，促沟通，把握准民辅警思想动态。该所按照县局党委工作部署要求，实行每周督导、每月谈心谈话制度，针对中老年民警，将谈心谈话沟通重点放在借鉴他们多年从警经验和成败得失上，用尊重的态度对待每一位老民警，让他们从情感上、工作上找到归属感和组织的关心。对待年轻辅警主要是从纪律上严要求、养成上教育、业务上传教等方面严管，及时了解工作、生活、家庭中的困难，并予以关心帮助。针对有违规违纪苗头的，及时开展有针对性的谈心谈话提醒，鼓励放下思想包袱，及时改正错误。
　　
　　抓制度，细考核，发挥好民辅警主观能动性。摒弃过去仅凭个人喜好和交往亲疏或者“老好人”思想来管理队伍的错误模式，真正以制度管人，做到严管厚爱，特别是充分运用好《四川省公安机关民警日常违规行为记分办法》，加强对《办法》的理解和解读，用好记分制度，既注重日常行为规范，更要将目标任务推进是否有力、措施是否有效、成效是否明显纳入记分重点，把工作实绩、工作效率与民辅警评优评先、职级晋升等切身利益挂钩，变压力为动力，形成良性的竞争激励机制，不断激发队伍活力。
　　
　　抓培训，强基础，提升队伍能力素质。认真贯彻落实县局实战大练兵的工作部署要求，按照县局方案，积极参与各警种组织的业务实战培训，并按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，制定派出所内部训练措施，以增强民辅警业务基础知识，警务技能和基本规范为重点，开展了治安基层基础信息采集录入、信息化应用技能、警务综合平台等系统操作等。以练思想、练作风、练体魄、练技能、练纪律、练意志为主线，练好业务基本功，树立良好的职业精神和职业道德，全面提高了民警的综合素质，实现了民警人人参与，练兵热情高涨，实现战果显着明显的新局面。
　　
　　刘发香