广安区警方探索开展“十百千”行动

广安区警方探索开展“十百千”行动
　　
推动社会治理重心下移

　　
　　今年以来，广安市公安局广安区分局以习近平总书记的重要指示精神为指引，把社会治理的重心落实到城乡、社区，以岗位为平台，探索开展“十百千”行动，推动社会治理重心下移到社区细胞单元。
　　
　　数十所长脚量辖区
　　
　　把领导带头作为无声的命令，常态开展“派出所（副）所长‘双脚丈量辖区、实绩融入治理’”行动。广安区公安分局32名（副）所长走出办公室，深入田间地头、村社小区、单位企业“解剖麻雀”，全面掌握辖区人、地、物、事、行业、场所、组织“七大治安要素”一手资料，为社会治理重心下移、精细开展打下坚实基础。
　　
　　同时，以评价为“杠杆”，以治安要素知晓率、“一网考”在全省排名为主要指标，强化对行动的专项评价，倒逼行动走细走实走深。今年以来，4名（副）所长获市级以上表彰奖励，1人荣立个人三等功，派出所“一网考”排名进入全省一流方阵。
　　
　　成百警力扎根社区
　　
　　把社区作为城市治理的“最后一公里”，以党员民警为主力，组建专职化的社区警务队，全力将平安守护在社区一线。
　　
　　警力再下沉，坚持做精机关、做强基层，持续加大警力下沉力度，坚持社区民警专职专干，派出所警力占全局警力46.1%；社区民警占派出所警力50%。
　　
　　职能再强化，按照“社巡合一、一警多能”模式，强化社区警务队巡防、接处警、基础工作、办理单一简单的治安案件、纠纷调解“五大职能”，实现了人到社区去、事在社区办。
　　
　　督考再加力，出台专门的社区工作考核方案，对社区工作严格日督导、周通报、月考核，励先策后，倒逼将工作抓在手下、落在地上。
　　
　　万千群众共建新区
　　
　　以党建为统领，派出所党支部与属地社区党委结对联建，党员社区民警进入社区党委班子，并分管综治、网格工作，党委在公安基层治理中的领导地位持续强化。
　　
　　以党员为中坚，协同社区党委，推动建立小区党支部122个，按照党员民警+党员群众+治安积极分子模式，指导行业建立自治协会5个，培育了“思源义警”群防群治名片，及总数超过1000人的群防群治队伍。
　　
　　以群众为源泉，出台《群众参与社会治理奖励办法》，指导健全了“楼长制”“街长制”等机制，建立了“群众自调—社区责任调解—街道综合调解—‘公调对接’兜底调解”的四级调解机制，遴选了53名人民调解员驻所开展调解，建立了警民联勤联巡机制，有力将公安社会治理的根厚植于了群众的土壤之中。
　　
　　今年以来，该局矛盾纠纷调处成功率过95%，因矛盾激化引发的“民转刑”案事件、信访事件“零发生”，全局社会治安安全感、满意度超过98%。
　　
　　董小伍 记者 雍剑波