“政法铁军”护航“平安法治内江”建设

内江市委常委、政法委书记康俊(右二)调研平安建设

　内江市政法系统党员干部赴四川省(成都市)法纪教育基地，接受警示教育

刘蕊 伏静怡 本报记者 余力

2016年，是内江市“强化政法队伍建设年”。内江市政法机关始终把政法队伍建设摆在突出位置，坚持政治建警不动摇，以理想信念为根本，以纪律教育为要求，以能力建设为抓手，以班子和队伍建设为重点，全面加强班子和队伍建设。

以学促做，抓实队伍思想政治建设

11月4日，内江市召开了政法系统领导干部党风廉政建设谈心谈话会，学习宣传党的十八届六中全会提出要求，落实两个“绝对”，即坚持政法工作绝对置于党的领导之下，坚持政法干警绝对对党忠诚;“三个严于”，即严于抓班子带队伍，严于抓纪律转作风，严于正风肃纪。在此基础上，内江市政法机关深化主题教育，加强队伍思想政治建设。注重忠诚担当教育、政治纪律规矩教育、廉洁警示教育、先进典型教育，确保广大政法干警思想上纯洁、信仰上坚定、行动上自觉。

今年，为确保“两学一做”学习教育安排部署到位、督促有力，全市政法机关纷纷制定了实施方案，将学习计划细化，组织召开“两学一做”学习教育工作座谈会，安排部署学习教育工作。内江市公安机关在内网主页开辟了“两学一做”学习专栏，采用微信、微博、QQ群、公众号等网络新媒体进行宣传学习，开展知识竞赛和先进典型巡回宣讲报告会营造舆论氛围。

正风肃纪，持续加强作风纪律建设

今年以来，内江市法院纪检监察部门采取明察暗访的方式，开展作风效能督查、审务督察工作51次。建立对基层法院的司法巡查制度，目前已完成对市中区、东兴区、资中、隆昌4个基层法院的司法巡查及巡查回访工作。内江市检察机关，层层签订“廉政承诺书”，组织落实《四个责任清单》履责情况检务督察30余次。严格执行“三个规定”“两个实施办法”，严防领导干部和内部人员干预司法办案，以“零容忍”的态度坚决预防司法腐败。从今年10月起，全市公安机关组织开展了为期3个月的内务建设暨警务实战技能训练活动，内强素质，外树形象。

纪严于法，纪在法前。在全市政法机关的正风肃纪建设中，对违法违纪行为坚决“零容忍”和“一案双查”，形成了风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好局面。

教育培训，加强依法履职能力建设

履职能力是政法队伍的核心要求，依法履职更需教育培训。全市法院系统“法官培训中心”“网络法官学院”投入使用。创新“菜单式法官教学”机制，落实与内江师范学院互聘干部的“双千计划”。全市检察机关以干警素质培养为核心，努力提升队伍服务保障经济社会发展大局的能力、干警司法办案能力、增强适应司法体制改革的能力。市公安机关完成了教官集训、专业培训和各种比武培训，受到了上级的肯定。全市司法系统举办了为期4天的全系统领导干部读书班，邀请省司法厅领导、专家学者、业务骨干授课。

严管厚爱，加强队伍监督管理

今年，东兴区西林司法所一名工作人员因患重病导致经济困难，全市司法机关伸出援手捐款4万余元，缓解了当事人家庭的经济压力。这是市司法机关认真解决个人存在的困难、家庭中遇到重大变故的事例，也是内江市从优待警的一个缩影。

在全面推进司法体制改革背景下，市法院系统推行“四个知道，一个跟上”的思想政治工作方法，班子成员、部门负责人要“知道干警在哪里、知道干警在想什么、知道干警在做什么、知道干警有什么问题和困难，管理工作和思想政治工作要跟上”。在市公安机关的“从优待警三大工程”中，通过励警工程，利用好奖惩考核杠杆作用激励民警的工作热情和斗志。通过暖警工程，从从优待警的角度，在全市公安队伍当中营造幸福生活、快乐工作的警营氛围。通过护警工程，对那些侵害民警的不法行为，依法查处，保护民警的合法权益。

严管队伍也是从优待警的体现。内江市政法机关严格干部选拔工作，用人导向公开透明。创新思想政治工作方法，高度重视队伍思想动态。注重日常监管，完善考核工作机制。

就是在这样全方位、立体化的建设中，内江市打造出了一支业务能力精湛、政治思想高度统一、依法履职风清气正的政法队伍，涌现出“全国模范法官”雷昌根、“全国优秀法官”张爱华，“全国优秀司法助理员”刘果富等先进典型，为“平安内江、法治内江”贡献了智慧与力量。